هل لازم تكون فلونت؟ ولا بس تعرف تعبر صح؟

كثير موظفين أعرفهم، لغتهم تطورت، مفرداتهم أكثر، وفهمهم ممتاز
.لكن كل ما جت لحظة حقيقية في الشغل، يتوتر، يتلخبط، أو ينسحب

والسبب؟
:لأنهم يركّزون على فكرة وحدة

أبغى أتكلم بطلاقة، مثل أصحاب اللغة

بس خلنا نعيد التفكير شوي

هل فعلاً لازم تكون فلونت؟
ولا المطلوب إنك تقدر تعبر بوضوح، حتى لو بجمل بسيطة؟

في الواقع، دراسة حديثة تبيّن إن أغلب Harvard Business Review في الواقع، دراسة حديثة من مدراء التوظيف يهتمون بثلاث أشياء أكثر من الطلاقة الكاملة

١.الوضوح في التعبير عن النفس

٢. سرعة الفهم والرد المهني

.٣. الثقة في التواصل حتى مع وجود أخطاء بسيطة

اللي تحتاجه اليوم كموظف، مو أنك تصير متحدث مثالي
.بل أنك تصير “متحدث واثق” يعرف يعبّر عن نفسه في الموقف

:نقطة التحوّل تبدأ من هنا
مو لازم تحفظ آلاف الكلمات
ولا تقرأ كتب معقدة

✅ أنت تحتاج تبني “صندوق أدوات لغوي” بسيط، واضح، يناسبك أنت، ومواقفك اليومية

كيف تشرح رأيك في الاجتماع؟

كيف تكتب رد ذكي على إيميل؟
كيف تدخل في نقاش فجأة بدون تحضير؟

هذي المهارات… ما تأخذها من كتب ولا قواميس
لكن ممكن تبنيها بخطوات مدروسة، وتطبيق مباشر على شغلك الحقيقي

إذا حسيت إن الوقت مناسب
📌 تقدر تبدأ الرحلة معانا في برنامج الإنجليزية للأعمال
،كل دفعة عددها محدود
والدفعة الحالية مفتوحة للتسجيل الآن وبتقفل خلال أيام

.البرنامج مصمم لتبني لغتك الوظيفية من أول موقف – مو من أول درس

إذا حاب تدخل، تقدر تستغل الفرصة وتسجل الآن

،نشوفك في الجلسة الأولى
.ونشتغل سوا على بناء لغتك… زي ما تحتاجها فعلا