سجّل في دفعة أكتوبر | خصم 1.000ريال الكود: SA96
الإنجليزية كلغتك الأم في مكان العمل
تدريب شخصي 1-1 للموظفيّن الذين يعرفون اللغّة لكنهم لا يستطيعون تحدّثها بثقة وسلاسة في الاجتماعات، ومواقف العمل
- تمارين يومية مبنية على مواقف عملك
- ٨ جلسات فردية مباشرة مع مدرب
- شهادة معتمدة بـ 60 ساعة
- ضمان أسترجاع عند الإلتزام
إذا قرأت واحدة من هذي وحسيت إنها عنك — هذا البرنامج صُمّم لك.
تعرف إنجليزي — لكن في اللحظة اللي تحتاجه فيها، يختفي. مو مشكلة لغة .مشكلة أداء تحت الضغط
الكورسات واليوتيوب يعلّمونك اللّغة والنحو. لكن الأداء يحتاج مدرّب شخصي يشوفك ويوجّهك.
الدراسات تقول
أهم سبب لعدم ترقية المواهب في بيئة العمل هو ضُعف أداءهم في التواصل الذي يجعلهم غير مناسبين للقيادة
٨٠٪ من الموظّفين يشعرون بالتوّتر قبل الاجتماعات
اللي يتكلم بغير لغته الأُم يقوم بـ ٣ مهام في نفس اللحظة: يفكّر، يترجم، ويتحدّث
كيف يعمل البرنامج؟
مو كورس. مو محاضرات. مو واجبات نظرية. تدريب شخصي مباشر ١-١ مبني على أداءك الفعلي تحت الضغط.
الأداء السلوكي تحت الضغط — BPT
كل جلسة مبنية على مواقف من واقع العمل — اجتماعات، أسئلة مباشرة، تقديم تحديثات للإدارة، مواقف ضغط. مدرّبنا ما يشرح. وإنّما يضغط. يراقب. ويصحح السلوك في اللحظة.
كل جلسة تبني على اللي قبلها. من كسر التردد — لأداء كامل تحت الضغط الحقيقي.
EPTS — نظام تتبع الأداء التنفيذي
ما في تخمين. ما في "أحسك تحسّنت." كل يوم أداءك يتقاس على نظام واضح — بناءً على التنفيذ الفعلي، مو الجهد.
كل أسبوع القرار واضح:
لمن يشعر أن تقديره في مكان العمل أقل بسبب أسلوبه وأداءه في التواصل.
- تعمل في بيئة إنجليزية — اجتماعات، مدراء، فرق دولية
- تتجنب المواقف اللي تضطرك تتكلم إنجليزي قدام ناس
- أخذت كورسات قبل — وما تغير شي
- مستواك في الإنجليزي مبتدئ وتحتاج تبني الأساس
- تبي كورس قواعد أو محادثة عامة
- ما تقدر تلتزم بمهام يومية لمدة ٤ أسابيع
قصة نجاح برنامج الإنجليزية للأعمال
هل مستواي في الإنجليزي كافي للبرنامج؟
إذا تقدر تكتب إيميل بالإنجليزي وتفهم الاجتماعات — مستواك كافي. البرنامج مو لتعليم اللغة. هو لتدريبك تتحدثّها تحت ضغط عملك.
كيف طريقة التدريّب في الجلسات؟
التدريب عملي يعتمد على الممارسة ومحاكاة مواقف من بيئة عملك. نحدد السلوكيات التي تعيق تواصلك بالإنجليزية، ونعمل على تصحيحها لحظيًا بتكنيكات وتماريّن تطبيقية.
ليه التركيز على الأداء والسلوك، مو بس الإنجليزية؟
لأنك ممكن تعرف الإنجليزية وتفهمها، بس وقت ما تحتاج تتكلمها تتردد، تضيع منك الكلمات والأفكار. هذه فجوة بين المعرفة والأداء لاحظناها لدى 80٪ من الموظفين، لذلك نركز على السلوكيات التي تساعدك تستخدم مستواك بثقة وسلاسة في مواقف عملك المهمّة.
هل البرنامج يناسب احتياجي؟
إذا كنت تفهم شوي إنجليزي، بس وقت الاجتماع أو السؤال المفاجئ تتردد، لسانك ينربط، تضيع منك الكلمات، ما توصل فكرتك مثل ما تبغى — فالبرنامج مصمم لك، عشان تتكلّم إنجليزي وتبان بصورة تعكس خبرتك في العمل.
جربت كورسات قبل وما استفدت — كيف بتضمنوا نجاحي؟
لأن الكورسات تعلّمك لغة. هذا البرنامج يدربك سلوك. الفرق إنك هنا ما تدرس — تتدرب على المواقف اللي تتجمد فيها فعلاً، بضغط حقيقي، مع تصحيح في اللحظة، والحلول العمليّة.
طيب وإذا التزمت وبرضو ما استفدت؟
إذا التزمت بالجلسات والمهام اليومية ولم تلاحظ فرق — ترجع فلوسك كاملة. الضمان مشروط بالتزامك بحضور الجلسات وإنجاز المهام كاملة، يوجد مقياس تتبع الأداء ويعتمد عليه في الالتزام — لأن النتيجة تعتمد على التنفيذ، مو على الحضور فقط.
٤ أسابيع كافية تغير شي؟
الهدف إنك تخرج تقدر تبدأ تتكلم بدون تردد، وترد بثقة لما يسألك أحد مباشرة. هذا يتغير في ٤ أسابيع إذا كان الالتزام موجود. لنا أكثر من ثلاثة سنوات نعالج هذي المشكلة مع مشتركينا وحالات النجاح كثيرة جدّاً.
ما عندي وقت للمهام اليومية.
المهام مصممة تنحل في ٥ إلى ١٠ دقيقة يومياً — داخل بيئة عملك الفعلية. مو واجبات إضافية. هي تطبيق مباشر على اجتماعاتك ونقاشاتك اليومية.
ما بنستفيد إذا المدرب سعودي — أبي أتعلم من متحدث أصلي.
برنامجنا تركيزه على الأداء وليس اللهجة — على السلوك تحت الضغط. المدرب السعودي يفهم بيئتك، منصبك، وطبيعة الضغط اللي تواجهه في العمل.
ابني حضور يعكس خبرتك، وخلّي شخصيتك المهنيّة تظهر تحت ضغط مواقف العمل
يكفي دورات نظريّة ما تغيّير شيء. ابدأ بالتدريب المباشر وتطوّر فعليّاً